杨瑶实习总结
2025年9月8日—9月12日
日期 | 上午 | 下午 |
9月8日 | 新委托案件答辩状 | 新委托案件答辩状 |
9月9日 | 整理卷宗 | 整理卷宗 |
9月10日 | 整理委托手续 | 自主学习 |
9月11日 | 自主学习 | 龙安法院送材料 |
9月12日 | 整理卷宗 | 整理卷宗 |
一、本周工作概述
本周的工作内容涉及整理卷宗、书写答辩状、材料送达、专业书籍学习等方面。
二、具体工作内容
(一)书写新委托案件答辩状
重点学习和检索了有关诉讼时效的相关法条和案例。本案中刑事案件案发时间是在五年前,在被告出狱后又重新请求民事赔偿,已过三年诉讼时效,不确定对方有无证据证明先前有积极请求民事赔偿,可将诉讼时效作为一个突破口进行答辩。
(二)整理卷宗
近期新结案民事诉讼案件2起,对卷宗进行了整理归档。分别涉及装饰装修合同纠纷和租赁合同纠纷。两起案件都案情相对简单,争议也不大。需要注意的是,庭审笔录在开庭结束后尽量将纸质版笔录整理成电子版会更加清晰,也便于后续定卷归档。
(三)自主学习劳动法相关书籍
主要以《劳动法学习实操手册》为基础,主要学习了劳动争议法律程序的相关内容。
1.牢记仲裁时效为1年,从知道权利被侵害时算起,过期则权利作废。务必通过书面沟通、投诉等方式保留证据,造成时效“中断”并重新计算。
2.仲裁是诉讼的必经前置程序,才能在收到裁决书的15日内向人民法院提起诉讼。跳过此步,法院不予受理。
3.举证责任倒置规则:由用人单位作出的开除、辞退、降薪等决定,必须由单位拿出证据证明其合法性。劳动者则需备好证明劳动关系的基础证据(合同、工资流水、打卡记录等)。
三、下周工作概述
(一)新委托案件继续跟进。
(二)整理卷宗归档。
(三)继续学习劳动争议的相关内容。
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